Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association régionale prestigieuse, accueillant des personnes en situation de Handicap, un Chef de Service/Chef de Production, pour un Etablissement et Service d'Aide par le Travail, situé à proximité de Villeneuve-Le-Roi, dans le Sud du département de l'Hérault et en région Occitanie, dans le cadre d'un poste en CDD. -Présentation de la structure : *Un Etablissement et Service d'Aide par le Travail ; *Accueil environ de 80 places ; *Accueil d'Adultes, en situation de Handicap intellectuel et/ou psychique, âgés de 18 à 60 ans. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : *Sous l'autorité de la Directrice des Etablissements travail, vous êtes chargé(e) de : Vos missions principales seront : *Assurer la gestion et l'organisation de la production ; *Superviser et coordonner le travail de l'équipe ; *Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité ; *Participer à l'amélioration continue des processus de production ; *Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux activités développées ; *Veiller à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS ; *S'assurer du respect des droits des Usagers. -Présentation des caractéristiques du poste : *CDD, à temps plein. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : en fonction de la convention collective CCN 51 . La qualification et l'expérience requises : *De formation Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale, ou équivalent, Diplôme de niveau 6 exigé, complétée par une expérience sur un poste similaire. Les connaissances du secteur du travail Protégé et Adapté sont souhaitées. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Connaissances en gestion de production ; *Maîtrise de la méthodologie de projet ; *Rigueur méthodologique et organisationnelle ; *Sens de l'initiative, force de proposition ; *Capacités d'analyse et de synthèse ; *Esprit d'équipe et qualités relationnelles ; *Etre à l'aise dans la communication écrite et orale ; *Compétences techniques, commerciales et managériales confirmées ; *Confidentialité et discrétion ; *Maitrise complète des outils informatiques. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière.