Description: Dans le cadre de son activité et du pilotage de projets industriels, l’entreprise recherche un(e) Responsable Approvisionnement. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage des approvisionnements- Recueillir, analyser et valider les besoins internes - Transformer les demandes d’achat en commandes fournisseurs - Définir et paramétrer les règles d’approvisionnement dans l’ERP - Garantir la disponibilité des composants, prestations et services 2. Suivi des commandes et des fournisseurs- Suivre les commandes de A à Z (AR, délais, livraisons, réceptions) - Relancer les fournisseurs et gérer les retards ou aléas - Gérer les litiges fournisseurs (délais, facturation, non-conformités) 3. Gestion des stocks et performance- Optimiser les niveaux de stock (sécurité, rotation, obsolescence) - Analyser les indicateurs de performance - Proposer et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs - Surveiller la capacité fournisseurs et anticiper les risques 4. Conformité & process- Garantir le respect des procédures internes et contractuelles - Veiller à la conformité comptable et réglementaire - Participer à l’amélioration continue des processus Supply Chain 5. Coordination transverse- Travailler en lien étroit avec les équipes Achats, Projets, Finance, Qualité et Logistique - Participer aux réunions de pilotage (COPIL, revues fournisseurs) - Accompagner et former les équipes sur les process approvisionnement 6. Management (selon périmètre)- Encadrer et animer une équipe d’approvisionneurs - Fixer les priorités et objectifs Profil Attendu: Formation & expérience - Formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Achats ou Gestion industrielle - Expérience confirmée en approvisionnement / supply chain, idéalement en environnement industriel ou projet Compétences techniques - Maîtrise d’un ERP (SAP fortement apprécié) - Bonne connaissance des processus achats / approvisionnement - Capacité d’analyse et de pilotage des indicateurs - Aisance avec les outils informatiques (Excel, reporting) Savoir-être - Rigueur et organisation - Autonomie et proactivité - Bon relationnel et esprit d’équipe - Capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence - Sens des responsabilités et compréhension des impacts financiers