Le technicien qualité projets - fournisseurs aura pour missions principales de : -        Être la personne « Ressource » au niveau des projets, accompagner les différents interlocuteurs en cas de questionnement concernant la Qualité -        Gérer les cahiers des charges fournisseurs et leurs changements d'indices -        Rédiger et mettre à jour des dossiers de validation EI, de 1er article, de FAI, de PPAP, de requalification -        Conduire un groupe de travail en appliquant une démarche de résolution de problème -        Amélioration continue : Identifier les sources de progrès à partir de données significatives (non-conformités, satisfaction clients, coûts…)  -        Vérifier la stabilité des processus de fabrication (capabilité) -        Créer et mettre à jour les cartes de contrôle -        Etablir les dossiers Qualité -        Réaliser des audits au regard d’un référentiel interne et externe (audit produits, postes, processus, configuration, environnement, sécurité suivant planning) -        Responsable du passage statut projet à vie série. -        Contrôle propreté projets -        Rédiger les instructions travail projets -        Informer le client sur l'état d'avancement -        Communication auprès de la prod des NC et gestion des modes dégradés Une expérience significative est demandée, si possible dans l’automobile ou l’aéronautique ·        Connaissances recherchées : méthodes AMDEC, connaissances des normes IATF 16949, ISO 9001, EN 9100, ISO 14001 Maîtrise de l’anglais impérative Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se), doté(e) d’un très bon relationnel et d’un sens du contact client.   Type de contrat : CDI / 35H Salaire : Entre 32 et 37K€ ·        Déplacements à prévoir Avantages : ·        13ème mois ·        Participation ·        Intéressement ·        CSE externalisé ·        Travail varié, intéressant et en autonomie ·        Mutuelle familiale avantageuse ·        Prévoyance 100% financée par l’employeur ·        Tutorat, parcours d’intégration, et accompagnement à la prise de poste ·        Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit   Notre processus de recrutement : -        Un entretien sur site ou en Visio avec la responsable ressources humaines et un salarié du service concerné -        Une visite d’entreprise, et un échange avec l’équipe de travail