RESPONSABILITÉS : Une responsabilité riche et variée En tant que directeur(trice), vous serez le moteur de la réussite du magasin : • Mobiliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux. • Sublimer l'expérience client en améliorant sans cesse la satisfaction et en innovant. • Optimiser l'organisation opérationnelle : gestion des stocks, plannings, communication tout en veillant à l'efficacité globale. • Piloter la performance financière : analyser les KPIs, identifier les leviers de rentabilité et déployer des plans d'action percutants. Conditions : Une rémunération attractive et des avantages compétitifs • Contrat cadre forfait jour, avec une rémunération initiale selon votre profil et votre expérience • Variables environ 2 mois de salaire • Avantages : téléphone, PC portable, • Accompagnement personnalisé pour votre intégration • Horaires : travail sur 5 jours/semaine, avec un jour de repos hebdomadaire. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée : 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur alimentaire. • Compétences analytiques et opérationnelles, avec une vision stratégique pour booster la performance. • Leadership affirmé : vous êtes capable de gérer et de fédérer une équipe de 100 personnes ou plus. • Orientation client et amélioration continue, avec une vraie capacité à innover et à agir. • Valeurs fortes : loyauté, intégrité, et envie de relever des défis. Prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ? Rejoignez nous et contribuez à faire de notre magasin une référence incontournable.