RESPONSABILITÉS : Vos missions en tant que Technicien support informatique (h/f) : • Support utilisateur niveau 1 et niveau 2 sur site ou à distance : prise en charge des incidents, suivi, résolution. • Administration réseau et serveur : gestion des droits utilisateurs, gestion des accès, interventions sur serveurs, maintenance. • Préparation des postes en atelier : installation, configuration, tests, avant livraison. • Livraison et installation sur site : déplacement, mise en service, accompagnement utilisateur. • Déploiement logiciel : installation et mise à jour de Windows 10/11, de la suite Office, d'autres outils métiers. Conditions : Localisation & contexte : Marseille en face du Vélodrome, proximité des transports. Horaires : 35 heures/semaine — choix entre 8h–17h ou 9h–18h. Astreinte : une semaine (lundi à dimanche), sur volontariat — rémunération de 220 € pour cette semaine. Télétravail : non prévu, sauf exception (maladie, contraintes particulières) Rémunération : fourchette de 28 000 à 33 000 € brut/an, selon profil. Avantages : • Tickets restaurant : 9 €. • Mutuelle entreprise (via AXA). • Prise en charge à 50% des frais de transport. Permis B obligatoire (des déplacements sont à prévoir). L'Anglais est un plus. PROFIL RECHERCHÉ : Pour rejoindre cette équipe de passionnés en tant que Technicien support informatique sénior (h/f), vous devez avoir plus de 5 ans d'expérience, avec compétences éprouvées sur support & infrastructure. Plus qu'un technicien support informatique (h/f), nous recherchons un technicien (h/f) avec un savoir être : • Ponctuel et fiable. • Transparent et honnête : pas de surpromesse, pas de camouflage d'erreur, on préfère quelqu'un qui dit “j'ai foiré, je corrige” que quelqu'un qui cache les problèmes • Bon communiquant auprès de la clientèle. • Bonne humeur et esprit d'équipe : indispensable pour bien s'intégrer à l'équipe en place • Capacité de travail : il faut savoir tenir la cadence, être réactif et rigoureux dans ses tâches.. • Autonome sans être solitaire : capable de gérer ses missions (ne pas surcharger les ingénieurs) tout en communiquant avec les autres. • Profil idéal : un(e) professionnel(le) expérimenté(e), équilibré(e), capable de prendre du recul, qui sait travailler efficacement tout en gardant le sourire. Quelqu'un qui a le sens de l'humour (savoir gérer son ego).