RESPONSABILITÉS : Au sein d'une entreprise de 40 personnes, vous intégrerez une équipe structurée (6 chefs d'équipe, 5 chargés d'affaires, atelier...), vous intervenez principalement chez une clientèle de particuliers haut de gamme (90% des chantiers) avec comme responsabilités : • La pose d'agencements sur mesure : cuisines, salles de bain, dressings, meubles, habillages, living... • La pose de menuiseries intérieures : portes, blocs-portes, lambris, placo, menuiseries intérieures (pvc/aluminium, majoritairement en rénovation). • Le bardage bois et compact, dans le respect des DTU et des règles de l'art. • Les ajustages et retouches précises : rabotage, joints de finition, petites adaptations. • Le contrôle des côtes de chantier avant intervention. • Le contact direct avec les clients : présentation, communication, explication du chantier... • La gestion de votre organisation quotidienne avec un niveau d'autonomie important après une période d'intégration accompagnée. PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences techniques • Excellente maîtrise de l' outillage portatif. • Parfaite connaissance des machines traditionnelles bois (scie, toupie, rabot, dégau...). • Compétences en bardage bois et matériaux type résine acrylique / compact. • Connaissance des DTU, sens de la précision et goût pour le travail soigné. • À l'aise avec l' électronique, petites interfaces domotiques. • Capacité à vous adapter à des projets variés et minutieux. Votre profil • 4 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste en tant que chef d'équipe ou menuisier poseur. • Professionnel, poli, respectueux et à l'aise avec les clients. • Sens du travail propre : rangement, propreté de fin de chantier. • Autonomie, prise d'initiative, communication fluide avec les équipes. Secteur & conditions de travail • Interventions autour de La Roche-sur-Yon (+/- 30 km) – 85% des chantiers. • Horaires : 7h/7h30 – 12h / 13h – 17h30. • Vendredi : uniquement le matin. Rémunération & avantages • 15 à 17,50 € brut/h (selon expérience). • Equivalent mensuel : 2594 à 3026 € brut. • 39h hebdomadaire, heures supplémentaires payées, ou récupérées. • Panier repas 11,50€ ou repas au restaurant. • Mutuelle prise en charge 50%. • Évolution salariale possible selon montée en autonomie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Variété des chantiers... aucun jour ne se ressemble. • Entreprise semi-industriel tout en gardant une proximité avec la direction et les équipes. • 5 à 6 événements de cohésion par an (repas, visites, arbre de Noël...). • Intégration accompagnée par le chef d'atelier + chargé d'affaire. Process de recrutement: • Préqualification • 1er entretien • 2ième entretien avec 2 associés