Description du poste : Vous ête le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 20 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences - Assurer le pilotage et la structuration du service social - Superviser et contrôler l'élaboration d'environs 2000 bulletins / mois - Etre le référent technique auprès des équipes sur les sujets relatifs à la paie et au droit social - Assurer la veille social et transmettre les informations aux équipes et aux clients - Développer les portefeuilles et fidéliser la clientèle - Paramétrer le logiciel paie - Réaliser des missions complexes en social, paie et RH (licenciements, élections du personnels, audit sociaux, contrôle URSSAF...) Vous faites le lien avec les autres services du cabinet. Description du profil : Le profil recherché est le suivant : - Vous justifiez d'une expérience réussie en production de paie, en cabinet d'expertise-comptable. - Vous avez une bonne maitrise des conventions collectives et de la gestion multi-conventionnelle. - Vous avez une première expérience en management d'équipe ou vous souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales. Les petits + du cabinet : - Primes - 13e mois - Tickets restaurants - Mutuelle avantageuse Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi, n'hésitez plus et postulez ! WINSEARCH garanti la confidentialité de votre candidature.