RESPONSABILITÉS : Gestion du matériel et des locaux dédiés à l'enseignement - Achat de matériel dans le respect des règles de la commande publique et des règles de l'établissement : Etablir les devis et préparer les demandes de commandes, réceptionner, contrôler les réceptions de matériel en lien avec le pôle financier. - Suivi de l'inventaire de tout le matériel et tous les équipements du département en lien avec les locaux de rangement et de stockage. - Gestion de l'approvisionnement des pièces détachées pour les maquettes pédagogiques et gestion des stocks des consommables associés. - Organisation des locaux dédiés aux travaux pratiques. - Si besoin, formuler des demandes d'intervention des services centraux de l'université (service informatique, direction du patrimoine immobilier, direction hygiène, sécurité et Environnement). Assistance technique et appui à l'enseignement - Organiser et préparer les postes de travail pour la formation, effectuer les montages et réglages nécessaires. - Préparer le matériel et les maquettes pédagogiques en amont des séances de travaux pratiques et en commun avec l'enseignant concerné. - Assurer la maintenance et les interventions de premier niveau, la détection et le diagnostic de pannes simples sur les équipements du département. - Si nécessaire, effectuer le montage, l'assemblage, les adaptations, et les évolutions des maquettes de travaux pratiques. - Assister les étudiants lors de leurs travaux en autonomie et projets - Gérer la documentation technique associée aux maquettes pédagogiques. - S'assurer du respect des consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances - Connaissances techniques de base en énergétique : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, éclairage, énergies renouvelables, combustion, machines frigorifiques. - Connaître les concepts de base des systèmes énergétiques. Compétences opérationnelles - Savoir lire des plans -Savoir réaliser des schémas simples - Maitriser les outils de bureautique (word, excel, power-point). - Gérer les stocks et les commandes, inventaires, devis ... -Se conformer aux règles de la commande publique (formation assurée) -Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité Domaines de formation souhaités : Energétique, froid/climatisation, électricité, mesures physiques. Conditions de travail : • Poste ouvert aux agents contractuels et titulaires (uniquement en détachement car poste non-pérenne) • CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir dès que possible • Basé à Sarcelles (95) • 38h35 hebdomadaires | 52 jours de congés payés / an • Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois • Remboursement 75 % du titre de transport pour vos déplacements domicile-travail ou forfait mobilité durable • Politique active de formation du personnel • Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel. Rémunération : • Selon expérience - en fonction des grilles de rémunération de la fonction publique (catégorie B) : 1700€ et 1940€ net par mois.