RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Commercial Terrain, vous serez un pilier du développement de l'activité de notre agence de Saint Maclou (D-27). Vous représenterez notre savoir-faire et nos valeurs sur le terrain, auprès de nos clients actuels et de futurs partenaires stratégiques. Votre mission : créer du lien, générer du business et entretenir des relations solides. Votre périmètre comprendra les départements suivants : Eure, Calvados, Orne, Manche et Seine-Maritime. Ce que vous ferez... • Prospecter activement votre secteur pour identifier de nouvelles opportunités (BtoB) (70% de votre temps) • Animer notre portefeuille client existant (les 30% restants) • Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions de transport adaptées • Négocier et conclure les offres commerciales avec rigueur et professionnalisme • Assurer le suivi de vos clients pour les fidéliser durablement • Collaborer avec les équipes internes (exploitation, planification, affrètement) pour garantir une qualité de service optimale • Suivre vos indicateurs et assurer un reporting régulier à votre hiérarchie Ce qui fait la différence chez nous... • Une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité terrain • Un matériel de qualité pour vos déplacements (véhicule de fonction) • Des outils performants pour piloter vos actions commerciales • Une intégration personnalisée, avec un accompagnement sur le terrain. Vous serez en doublon pendant plusieurs mois avec notre commercial terrain confirmé. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes chasseur(se) dans l'âme, avec le goût du défi et de la conquête • Vous avez une formation commerciale (Bac+2/3) et idéalement une expérience dans le secteur du transport ou de la logistique • Vous êtes autonome, persévérant(e), et doté(e) d'un excellent relationnel • Vous savez adapter votre discours à chaque interlocuteur • Vous aimez travailler sur le terrain et construire des relations durables Votre contrat et vos avantages • CDI – 39h/semaine – Statut agent de maîtrise • Rémunération attractive : fixe + variables sur objectifs • Véhicule de service • Tickets restaurant, nombreux avantages CSE, mutuelle et partenariat bien-être avec la CARCEPT Processus de recrutement en 3 étapes • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement • Entretien en présentiel avec le Directeur d'agence • Échange final avec la RRH pour valider l'adéquation avec la culture du groupe et les modalités d'embauche Il est temps de postuler ! Rejoignez nous et devenez un acteur clé du développement de nos activités !