Développeur(se) Junior / Chef(fe) de Projet Junior (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 7664175
Développeur(se) Junior / Chef(fe) de Projet Junior (H/F)
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2026
RESPONSABILITÉS : Développement & support technique • Intervention sur la correction de bugs informatiques • Participation au développement et à l'amélioration d'outils internes • Utilisation et optimisation de bases de données (requêtes SQL) • Interventions ponctuelles en HTML / CSS / autres langages web Support IT interne • Création et gestion des adresses email professionnelles • Paramétrage des identifiants et accès aux logiciels internes • Support technique de premier niveau auprès des équipes • Documentation des procédures et bonnes pratiques IT Gestion de projet junior • Suivi de petits projets digitaux en lien avec les équipes internes • Coordination entre les utilisateurs, les équipes techniques et les prestataires • Participation à la définition des besoins fonctionnels • Aide à la priorisation des demandes et au respect des délais IA & innovation • Utilisation d'outils d'intelligence artificielle pour améliorer les process • Veille technologique et propositions d'optimisation • Tests et déploiement de solutions IA adaptées aux besoins internes Relationnel interne & externe • Échanges réguliers avec les équipes internes • Contact avec des interlocuteurs externes (clients, partenaires, prestataires) • Capacité à vulgariser les sujets techniques auprès de non-techniciens PROFIL RECHERCHÉ : • Préparation d'un diplôme BAC+3 à BAC+5 en préparation • Bonne maîtrise ou bases solides en : SQL, HTML/CSS et autres • À l'aise avec les environnements informatiques et logiciels métiers • Intérêt marqué pour l'IA et l'automatisation • Bon relationnel et sens du service
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
GIO Recrutement
Dans un environnement en forte évolution digitale, GIO Recrutement recherche un(e) D éveloppeur(se) junior, à l'aise avec les nouvelles technologies et l'IA, capable d'intervenir à la fois sur des sujets techniques, fonctionnels et organisationnels. Le poste est transverse, en lien avec les équipes internes et les interlocuteurs externes (clients, prestataires). Type de contrat : stage (6 mois) ou alternance Prise de poste : février 2026
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