Chargé d'Affaires BTP H/F 972 - Martinique
Offre n° 7665272
Chargé d'Affaires BTP H/F
972 - Martinique
Actualisé le 17 février 2026
POSTE : Chargé d'Affaires BTP H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du BTP spécialisé dans les travaux de désamiantage, de déconstruction et d'interventions en milieu sensible. L'entreprise accompagne ses clients publics et privés sur des projets variés, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de conformité et de qualité d'exécution. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires BTP, expert(e) dans la gestion administrative, réglementaire et organisationnelle des chantiers amiante. VOTRE RÔLE Véritable pilier opérationnel, vous coordonnez l'ensemble des aspects administratifs, techniques et réglementaires liés aux chantiers amiante. Vous garantissez la conformité des opérations, assurez le suivi administratif complet des dossiers, tout en accompagnant les équipes dans une gestion rigoureuse des obligations légales, RH et sécuritaires. MISSIONS PRINCIPALES 1. GESTION ADMINISTRATIVE DES CHANTIERS AMIANTE Rédaction des déclarations obligatoires, rapports finaux, PV et documents réglementaires. Mise à jour et gestion des plans de retrait, classeurs de chantier, archives et documents liés à la gestion des déchets. Planification annuelle des interventions, suivi des commandes et préparation du plan d'installation de chantier. 2. GESTION RH ET CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE Suivi des formations obligatoires, aptitudes médicales et fiches d'exposition des salariés. Veille réglementaire et mise à jour des procédures internes, notamment en lien avec le CSTMD. Gestion et mise à jour des dossiers salariés et vérification de la conformité documentaire. 3. APPELS D'OFFRES & ÉTUDES DE PRIX Veille et réponse aux appels d'offres dans les secteurs BTP et amiante. Réalisation de métrés, devis et analyse des documents contractuels. Mise à jour de la bibliothèque de prix, consultations fournisseurs et gestion des amortissements matériels via NEXXBAT. 4. SUIVI ET PILOTAGE DES CHANTIERS (HORS VISITES TERRAIN) Suivi hebdomadaire du prévisionnel/réel, analyses, avenants et mise à jour des tableaux de bord. Préparation des réunions, coordination documentaire et support aux conducteurs de travaux. 5. TÂCHES ADMINISTRATIVES TRANSVERSES Archivage des offres, devis, documents administratifs et gestion des emails. Ouverture des comptes fournisseurs, suivi des relations commerciales et mise à jour de la base partenaires. 6. GESTION D'IMPRÉVUS & SUPPORT OPÉRATIONNEL Réponse aux demandes ponctuelles et ajustements nécessaires pour assurer la continuité des opérations. PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac +2 minimum en BTP, gestion de chantier ou filière administrative (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, etc.). Expérience : Une première expérience sur un poste similaire dans le BTP ou dans un environnement soumis à forte réglementation (idéalement amiante). Compétences techniques : Maîtrise d'Excel, Word et outils bureautiques. Connaissance des logiciels de gestion (NEXXBAT idéalement). Solides bases sur la réglementation amiante. Savoir-être : Sens de l'organisation, rigueur, fiabilité. Aisance relationnelle et communication fluide avec les différents interlocuteurs. Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à tenir les délais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Aventurine RH
Implanté en Martinique, Poitiers et Anglet, AVENTURINE RH est un cabinet de recrutement, couvrant les territoires d'Outre-Mer et rayonnant sur l'ensemble du territoire français. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des solutions sur-mesure pour le sourcing, le recrutement et l'évaluation de profils (DISC et PROCESS COMMUNICATION MODEL), quels que soient leurs besoins ou leur secteur d'activité. Côté candidat, nous vous aidons à boost...
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