Inspecteur Qualité H/F 31 - Toulouse
Offre n° 7665605
Inspecteur Qualité H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2026
POSTE : Inspecteur Qualité H/F DESCRIPTION : Description du poste: Dans un contexte de forte croissance de nos activités aéronautiques, vous rejoindrez le département Quality and Conformity et interviendrez en FAL, au plus près des chaînes d'assemblage. Au sein de votre future équipe, vous assurerez la conformité des opérations de production tout au long du cycle d'assemblage et contribuerez à la fiabilité des aéronefs. Vos missions - Être au coeur des chaînes et ateliers et soutenir les équipes sur le terrain - Intervenir sur des équipements et structures innovants pour garantir performance et sécurité - Garantir la qualité et la sécurité des aéronefs en contrôlant et validant chaque opération - Identifier et traiter les anomalies / non-conformités pour assurer la fiabilité - Participer à l'amélioration continue grâce aux surveillances opérationnelles de nos postes - Horaires de travail postés Votre profil - Vous êtes diplômé d'un CQPM ou d'un Bac à Bac +2 en aéronautique ou qualité - Vous disposez de 1 et 4 ans d'expérience en inspection qualité aéronautique ou sur des postes opérationnels tels qu'ajusteur-monteur, mécanicien ou intégrateur cabine - La maitrise de SAP serait un atout - Rigoureux et analytique, vous garantissez la conformité auprès des équipes Rémunération Package salarial compris entre 30 000€ et 36 000€ bruts annuels, incluant : - Salaire brut annuel : entre 26 400€ et 28 500€ bruts annuels - Primes d'équipe (20% à 30% selon horaires postés) - Prime d'ancienneté suivant la convention de la métallurgie (CCN) - Prime de fidélité après 2 ans d'ancienneté - Heures supplémentaires en fonction de l'activité (payées ou récupérées) - Indemnités kilométriques domicile/lieu de travail (selon barème) - Prime habillage / déshabillage - Prime panier repas - Prime de vacances Avantages - Accord d'intéressement et de participation - Prime de cooptation - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) - Compte épargne temps - Mutuelle santé Notre process de recrutement - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! Développez vos compétences et votre carrière ! Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d'évolution. La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-JG3 PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26400.0 Euros à 28500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Expleo
Acteur global de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des organisations reconnues dans la transformation de leurs activités et dans leur recherche d'excellence opérationnelle afin d'assurer, ensemble, leur avenir.
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