POSTE : Comptable Trésorerie H/F DESCRIPTION : Vos missions Pour le compte de notre client (préciser le secteur), et rattaché au Directeur d'Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que (nom du poste) sur les tâches suivantes : Vos contributions principales : - Élaborer et ajuster les prévisions de trésorerie mensuelles ; Assurer le suivi quotidien des positions de trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires ;Gérer et mettre à jour les pouvoirs bancaires ; - Analyser les frais bancaires et proposer des actions d'optimisation ; - Produire un reporting hebdomadaire et mensuel de l'endettement du groupe ; - Contribuer activement au kick-off et aux ateliers de migration Kyriba prévus en janvier 2026, en lien avec les équipes internes et partenaires ; - Participer à l'amélioration continue des processus cash management et au partage de bonnes pratiques. (Cette liste n'est pas exhaustive.) PROFIL : Votre profil Formation - Bac +4/5 en Finance/Comptabilité/Gestion (ou équivalent), spécialisation trésorerie ou finance d'entreprise appréciée. Expérience - 3 ans minimum en trésorerie d'entreprise, cash-management ou fonctions connexes. Compétences techniques - Maîtrise Excel (niveau intermédiaire : TCD, recherches, formules de base) ; - Connaissance et/ou première expérience Kyriba (participation à un déploiement/migration est un plus) ; - Bonne compréhension des circuits bancaires, pouvoirs, frais et reporting d'endettement. Soft skills - Communication claire & sens du collectif ; - Rigueur, capacité d'analyse et pro-activité ; - Organisation & gestion des priorités ; - Adaptabilité dans un contexte de transformation d'outils ; - Curiosité et esprit d'amélioration continue. Devenir Consultant Adjuvoo c'est : - Un accélérateur d'expériences grâce à une diversité de missions dans des secteurs et des environnements variés. - Une intégration de qualité faite par des managers expérimentés et bienveillants. - Une proximité managériale tout au long de vos missions. - Un parcours de montée en compétences dès le début de votre carrière au sein du groupe. - Des avantages : RTT, mutuelle salarié (enfants pris à charge à 50%), accès illimité à la plateforme HappyPal, titre restaurant à 9,50€, accord de participation, accord d'intéressement, livret d'épargne salariale, mécénat de compétences, événements d'entreprise, programme de cooptation, télétravail en fonction des missions, accès à l'accompagnement Action Logement, accès aux actions sociales WELII, prime d'apporteur d'affaires, café et thé offerts au siège Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au coeur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.