POSTE : CDI - Responsable Adjoint Etudes Emménagement Domaine Sous-Marin H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction Ingénierie Sous-Marin, débute idéalement en janvier 2026. Vous rejoignez les équipes d'Etudes intégration qui ont la charge de la conception et du suivi de l'emménagement des sous-marins. Cela signifie intégrer l'ensemble des systèmes et des réseaux en maquette CAO pour garantir l'architecture et l'industrialisation. En tant que Responsable d'études Emménagement adjoint, vous pilotez, avec le Responsable études Emménagement, une équipe fonctionnelle pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes et êtes garant de la faisabilité de votre zone du bateau tout en définissant les meilleurs compromis. Ce poste est à destination d'un programme de sous-marin national. Vos principales missions : - Assurer le pilotage et la performance des études d'emménagement sur votre en périmètre en : - définissant et coordonnant les tâches d'emménagement (conception de la maquette CAO, pré-études, dossiers justificatifs de la conception) - planifiant les prestations d'études en cohérence avec le planning du programme - garantissant le respect des dépenses en relation avec les objectifs de coûts - réalisant les reportings et la gestion des risques - Assurer la responsabilité technique de l'emménagement sur votre périmètre en : - veillant à l'application du référentiel projet, du processus et des outils métier - vérifiant l'application des règles métiers (fluides, structure mécanique, câblage, électricité, ventilation, etc.) et des exigences (fonctionnelles, transverses, etc.) - approuvant et contrôlant l'ensemble des données de sortie des études pilotées - contribuant à la réalisation des revues de conception - Rendre compte des choix de conception de votre zone devant le client et lors des revues internes Au croisement de la conception et de l'industrialisation du navire, le poste implique de nombreuses interactions avec des interfaces multiples. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. PROFIL : ET VOUS ? Être plongé au coeur de la conception CAO d'un sous-marin vous fait vibrer ? Avoir une vision sur la cohérence d'ensemble du bateau, tout en cherchant à trouver les meilleurs compromis vous intéresse ? - Votre formation : De formation Bac +5 en Ingénierie avec une orientation en conception mécanique ou architecture navale. - Vos compétences : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum au cours de laquelle vous avez développé des compétences en gestion de projet et emménagement général / intégration physique (tuyauterie, électricité, fluide, structure). - Vous connaissez / Vous maîtrisez : La maitrise d'outils de conception tel que 3DX sera un plus pour faciliter votre intégration. - Vous êtes à l'aise pour : Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe et aller chercher de l'information pour vous créer un réseau solide. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à anticiper et à prendre du recul. Votre sens de l'analyse ainsi que votre curiosité et votre organisation seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadr