POSTE : Responsable d'Exploitation Junior H/F DESCRIPTION : Vous avez une formation d'ingénieur, l'énergie vous passionne et vous cherchez un poste dans lequel vous pourrez apprendre, évoluer et prendre des responsabilités managériales ? Alors bienvenue chez Dalkia, acteur majeur de la transition énergétique. Qui sommes-nous ? Filiale du groupe EDF, spécialisée dans les services énergétiques, nous accompagnons nos clients - collectivités, industries, tertiaire - dans l'optimisation de leurs installations, la performance énergétique et la réduction de leur empreinte carbone. Notre force ? Une équipe soudée, des projets à impact au service de nos territoires, et une vraie culture de la performance, de l'innovation et de la satisfaction client. Vos missions En tant que Responsable d'Exploitation junior, vous piloterez une équipe de techniciens sur le Maine et Loire, sur un portefeuille client de type Habitat, Tertiaire, Collectivités territoriales et réseau de chaleur Au quotidien vous allez : Garantir la sécurité des équipes, respecter et faire respecter l'application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement, Animer et accompagner l'équipe de techniciens Veiller au suivi technique et à l'amélioration des performances des installations gérées Garantir la satisfaction client, en veillant au respect de nos obligations contractuelles et en apportant une vision technique fiable et proactive Participer à la gestion budgétaire de votre périmètre Contribuer au développement du portefeuille, en lien avec le commerce Idéalement à proximité d'Angers, vous serez accompagné par notre collectif dans votre montée en compétences, et vous bénéficierez d'un parcours d'intégration spécifique pour garantir votre réussite dans vos missions. Dalkia en région Centre-Ouest PROFIL : Ce que nous recherchons Diplôme d'ingénieur (génie énergétique, thermique, mécanique, génie industriel ou équivalent). Première expérience souhaitée (stage, alternance, premier emploi), idéalement dans l'énergie ou l'exploitation technique. Envie d'apprendre, de s'investir, d'évoluer. Qualités humaines : sens du terrain, des responsabilités, de l'organisation, de la sécurité et du service client. Autonomie progressive, excellent relationnel et aptitudes à communiquer Ce que nous offrons Un parcours de formation interne complet pour développer vos compétences techniques et managériales. Un accompagnement individuel : mentor, immersion terrain, etc. La possibilité de prendre rapidement des responsabilités tout en étant soutenu. Une entreprise où les initiatives sont encouragées. Un environnement où écologie, innovation et esprit d'équipe ne sont pas des concepts mais des réalités. Vos avantages Statut cadre, 13ème mois, prime vacances, part variable, véhicule de fonction, mutuelle, prévoyance, comité d'entreprise, CET, intéressement, participation, RTT et 6ème semaine de congés payés