Chargé de Recrutement Grande Distribution - Hénin-Beaumont H/F 62 - Hénin-Beaumont
Offre n° 7669441
Chargé de Recrutement Grande Distribution - Hénin-Beaumont H/F
62 - Hénin-Beaumont - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2026
POSTE : Chargé de Recrutement Grande Distribution - Hénin-Beaumont H/F DESCRIPTION : Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Hénin-Beaumont en qualité de Chargé de recrutement (f/h). Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations en Grande Distribution. Venez rejoindre l'équipe secteur Hauts-de-France en qualité de Chargé(e) de recrutement(H/F). Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations dans le domaine de la grande distribution. Vous assurez les périmètres de Valenciennes, Arras, Cambrai et Calais. Le périmètre de la Picardie peut être amené à se développer. Vos missions principales : . Promouvoir nos offres de formation en Grande Distribution . Garantir le remplissage de nos sessions . Développer notre réseau de partenaires . Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, ) . Accompagner nos stagiaires à la réussite Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : . Salaire sur 13 mois . Variable 6K annuel . Véhicule de service avec carte essence . Participation / Intéressement . Tickets restaurant 11.00€ . 19 RTT . Mutuelle à moins de 10€ . CSE . Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. RTT - TR - MUTUELLE - 13ème MOIS PROFIL : Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une première expérience réussie dans les métiers du recrutement. Des connaissances dans le secteur de la formation serait apprécié. Les compétences attendues : . Techniques de recrutement et/ou aptitudes commerciales . Orienté résultats . Argumentaire commercial . Capacité d'écoute et aisance relationnelle . Force de persuasion et persévérance . Esprit d'équipe . Capacité à créer un réseau Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : . un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement . un entretien avec votre futur manager . un questionnaire de personnalité et/ou mise en situation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Aftral
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