POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Et si vous preniez la responsabilité financière et administrative d'une structure en pleine croissance ? 2R&H, acteur reconnu dans le conseil en ressources humaines, recherche un responsable administratif et financier capable d'assurer la fiabilité des comptes et la bonne gestion des flux internes. Rattaché à la direction générale, vous supervisez la gestion comptable, financière et administrative de l'entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables opérationnels et les partenaires externes (experts-comptables, banques, administrations). Votre rôle s'articule autour des missions suivantes : - Superviser la comptabilité générale et analytique - Élaborer les budgets prévisionnels et assurer leur suivi - Produire les reporting financiers mensuels et annuels - Garantir la conformité légale et fiscale des opérations - Piloter la trésorerie et les relations bancaires - Accompagner la direction dans les décisions financières stratégiques - Optimiser les procédures internes pour fiabiliser les flux et réduire les risques Le poste implique une vision globale de la gestion d'entreprise, un sens aiguisé de l'analyse et une capacité à structurer les processus. Vous intervenez aussi bien sur les sujets opérationnels que sur les orientations financières de long terme. Vous évoluez dans un environnement où la rigueur et la précision sont valorisées. Votre autonomie et votre sens des priorités vous permettent de contribuer activement à la solidité financière de l'organisation. PROFIL : Vous aimez analyser, structurer et anticiper. Ce poste s'adresse à un professionnel rigoureux, à l'aise avec les chiffres et les décisions stratégiques. - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance - Expérience confirmée en direction administrative et financière, idéalement dans une PME - Maîtrise des outils comptables, budgétaires et de reporting - Connaissance solide des obligations légales, fiscales et sociales - Capacité à encadrer et fédérer une petite équipe - Esprit d'analyse, fiabilité et sens de la discrétion Une approche pragmatique et une communication claire seront essentielles pour collaborer efficacement avec la direction et les partenaires internes comme externes.