POSTE : Responsable Credit Manager H/F DESCRIPTION : RESPONSABLE CREDIT MANAGER (H/F) Notre client recherche un Responsable Credit Management, afin de pouvoir animer une équipe de 4 personnes, avec également une mission de Trade Compliance Correspondent pour le service après-vente. Pour cela, vous aurez trois missions principales, avec des tâches appropriées : Management d'équipe : Encadrer, former et animer une équipe de 4 collaborateurs. Définir les objectifs, suivre les performances et promouvoir la montée en compétences Credit Management : Etablir et suivre les limites de crédit, en lien avec la politique groupe et en étroite collaboration avec les équipes commerciales. Analyser les risques clients et recommander les mesures préventives. Superviser la gestion des litiges et garantir la résolution efficace des impayés. Préparer les reportings périodiques et animer les réunions de revue des résultats Trade Compliance Correspondent : Prendre en charge la gestion des ouvertures de comptes clients : vérification des documents, évaluation du risque, conformité réglementaire et validation interne. Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers. Poste à pourvoir dès que possible Amplitude horaire allant de 06h00 à 21h00 (37,50 heures hebdomadaires) PROFIL : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Licence 3 ou Master 2) en finance, gestion, commerce international ou droit des affaires ; Vous justifiez d'un expérience confirmée en credit management et/ou compliance, avec une première expérience réussie en management d'équipe ; Vous maîtrisez des outils informatiques, bureautiques et des logiciels de gestion du crédit (SAP indispensable) ; Vous parlez un anglais courant voir bilingue ; Votre capacité d'analyse, rigueur, leadership et aisance relationnelles seront des atouts pour cette mission. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité