POSTE : Responsable Planification H/F DESCRIPTION : RESPONSABLE PLANIFICATION (H/F) Vos missions principalesAu coeur de l'interaction entre les équipes commerciales, la production et l'exploitation, vous êtes le garant d'une planification fiable et d'un suivi rigoureux des opérations. Votre quotidien : Elaborer et ajuster les plannings de production en fonction des besoins clients et des capacités de l'usine. Assurer une communication efficace avec le service commercial sur les délais et les spécificités des modules. Optimiser la charge de travail des équipes et les moyens disponibles pour garantir un flux de production fluide. Suivre l'avancement des fabrications et gérer les priorités avec les responsables d'atelier. Coordonner les échanges avec les Approvisionnements et le Bureau d'Etudes pour garantir la mise à disposition des documents et ressources nécessaires. Analyser les données techniques des affaires pour anticiper la complexité des projets. Préparer l'ensemble des documents opérationnels destinés à l'atelier (plans, gammes, OF, planning). Participer activement à des groupes de travail dans une démarche d'amélioration continue. Proposer des idées pour optimiser les processus et les performances de l'unité. Vos relations de travailVous travaillez en lien étroit avec : Le Responsable d'Agence, le Responsable de Production et les équipes logistiques, magasin et parc. Les clients, prospects, prestataires et sous-traitants. Vous êtes rattaché(e) au Responsable d'Exploitation ou au Responsable d'Agence. Votre impactCe poste influence directement la performance générale du service. Vous intervenez avec autonomie pour : Identifier des solutions, Optimiser les méthodes, Coordonner les activités de plusieurs équipes, Transmettre des savoir-faire et garantir la cohérence opérationnelle. PROFIL : Profil recherchéAisance dans la coordination et la communication transverse. Capacité à analyser, prioriser et prendre du recul. Maîtrise des outils de planification et sens aigu de l'organisation. Rigueur, réactivité et capacité à arbitrer en situation de contraintes. Culture sécurité : prudence, vigilance et respect des procédures. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.