POSTE : Assistant Ressources Humaines le Port H/F DESCRIPTION : ALTEREGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche en urgence pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F), situé au Port. Vos missions principales : **Administration du personnel : -Gestion des dossiers collaborateurs, contrats, avenants, mutuelle, visites médicales et registre du personnel. -Suivi des absences, congés, arrêts, astreintes et temps de travail (MyTime). -Mise à jour du SIRH (Successfactors) et des fichiers RH. -Gestion des entrées/sorties et organisation des entretiens professionnels. **Gestion de la paie : -Collecte des variables, transmission au prestataire et contrôle des bulletins. -Suivi des IJSS, tickets restaurant et reportings mensuels. -Gestion de DIGIPOSTE : création comptes et envoi des bulletins. **Recrutement : -Rédaction des fiches de poste et annonces, diffusion sur Indeed/Workable. -Tri des candidatures, présélections et suivi (Excel). -Relations écoles/intérim, recrutement ponctuel d'intérimaires. -Participation aux job datings, entretiens et intégration. -Gestion administrative des contrats apprentis (OPCO). **Formation : -Participation au plan de formation, inscriptions et suivi des sessions. -Présentation du plan/bilan au CSE et reporting groupe. -Suivi des formations internes et recyclages HSE. -Gestion des dossiers OPCO et transmission des factures. **Communication interne : -Rédaction des communications RH (notes, WPO, QVT). -Mise à jour affichage, livret d'accueil et gestion des goodies. -Organisation d'événements internes et animation du groupe apprentis. **Support à la DRH -Rédaction de courriers. -Aide sur les primes (intéressement, objectifs) -Gestion des commandes de fin d'année. -Participation aux projets RH. - PROFIL : Profil recherché : -Connaissance de la législation sociale et des processus RH. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH (SIRH, paie). -Organisation, rigueur, autonomie et respect des échéances. -Discrétion, respect de la confidentialité. -Qualités rédactionnelles, bonne communication et bon relationnel. -Polyvalence et capacité à s'adapter.