Data manager (H/F) 69 - Lyon 5e Arrondissement
Offre n° 7670372
Data manager (H/F)
69 - Lyon 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2026
Dans un contexte de transformation et de structuration des flux d?intégration, une organisation de premier plan recherche un Manager de Transition pour prendre en charge le pilotage de son équipe Flux & EDI. Le poste est envisagé comme une mission de transition, avec une possibilité d?internalisation à terme. Objectifs de la missionL?objectif principal est de piloter, structurer et sécuriser l?activité Flux et EDI, tout en assurant la performance opérationnelle, la qualité du delivery et la montée en maturité de l?équipe. Vous interviendrez à la fois comme manager, référent transverse et acteur clé des projets d?intégration, dans un environnement technique structurant pour le SI. Votre périmètreVous pilotez une équipe interne composée de : Un Chef de projet EDI Un Chef de projet Flux Un Responsable technique & Chef de projet Flux Vous coordonnez également deux équipes de TMA représentant : 4 ETP dédiés au delivery et aux spécifications techniques des flux 1,3 ETP dédiés aux projets EDI et à l?exploitation Vos responsabilitésManagement et pilotage d?équipeEncadrer, animer et fédérer l?équipe Flux & EDI. Organiser les priorités, répartir la charge et sécuriser les engagements. Instaurer des modes de fonctionnement efficaces et pérennes. Développer la montée en compétence et la cohésion de l?équipe. Pilotage du delivery et de l?exploitationSuperviser le delivery des flux et la qualité des spécifications techniques. Garantir la performance opérationnelle et la stabilité des flux. Piloter les activités de TMA (suivi, qualité, délais). Assurer la coordination entre projets, exploitation et métiers. Contribution aux projets structurantsAccompagner les projets EDI et flux existants. Participer activement au lancement du projet de Hub d?intégration prévu en 2026. S?intégrer au dispositif projet et contribuer au suivi de la mise en ?uvre du hub. Apporter une vision structurante sur l?architecture d?intégration cible. Leadership et amélioration continueApporter une vision claire et rassurante dans un contexte de transition. Proposer des axes d?amélioration sur les processus, les outils et l?organisation. Être un point de référence pour les équipes métiers et IT. Environnement techniqueETL : Talend, OTIC (en cours de décommissionnement) ESB / Intégration : WebMethods (ESB, API Management, MFT) EDI : Tradexpress (Generix Group)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Projets et Performance
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