POSTE : Technicienne - Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Les défis que nous allons relever ensemble Vos principales missions seront les suivantes : * Réaliser le dossier de préparation (gamme, temps, nomenclature, SOI, tableaux des relevés, analyse des écarts..) * Etudier la faisabilité industrielle des demandes et de l'impact industriel * Evaluer les coûts de production et les temps d'exécution des tâches * Optimiser les délais de réalisation et l'utilisation des moyens de production en minimisant les coûts, * Veiller à l'adéquation entre capacités de production et charges de travail * Participer au choix des méthodes de fabrication et à l'amélioration des outils de production * Informer de toute anomalie constatée * Vérifier la conformité de votre travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques * Rendre compte de votre travail Postes basés à Méaulte et ouvert en journée. Avantages principaux : * 13eme mois mensualisé à partir de 12 mois d'ancienneté * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté selon la CCN * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Indemnité de repas ou ticket restaurant * Indemnité de petit déplacement ou prime de transport * Prime équipe (si travaille en horaires d'équipes tournantes) * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous condition * Couverture frais de santé avantageuse et Prévoyance Primes, 13ème mois.. PROFIL : Issu d'une formation technique idéalement dans la production ou l'aéronautique ou vous justifiez d'une première expérience en tant que préparateur méthodes ou support technique. Vous maitrisez les outils tels que CATIA V5, Solidworks ou autre logiciel de CAO, SAP ou un autre ERP. Vous avez une ou plusieurs compétences dans les domaines suivants : soudure, usinage, outillage, chaudronnerie Au-delà de vos compétences techniques, le poste requiert rigueur et autonomie, une aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs, un bon esprit d'analyse ainsi qu'une forte réactivité pour faire face aux imprévus. Vous êtes junior ou expérimenté, votre candidature sera étudiée. Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique avec un recruteur 3. Un entretien avec une chargée de recrutement et un opérationnel 4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue