Description du poste : Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à St Dizier et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel impact aimeriez-vous avoir en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel(le) attentionné(e), vous garantirez le bien-être quotidien des résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents - Contribuer au maintien d'une ambiance chaleureuse et sécurisante Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme. Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Empathie et sens de l'écoute pour offrir une attention bienveillante. - Capacité à travailler en équipe de façon harmonieuse et dynamique. - Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants des résidents. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou formation équivalente recommandé. Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !