PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction Hygiène et prévention des risques majeurs, vous serez directeur hygiène et prévention des risques majeurs (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS Gestion du service Hygiène et Salubrité dans les habitations : - Superviser les problématiques d’hygiène et de salubrité des logements collectifs et individuels sur le territoire communal - Mettre en œuvre des actions préventives pour garantir la salubrité des habitations - Coordonner les interventions avec les partenaires institutionnels et assurer le traitement des situations liées aux végétaux débordants sur la voie publique - Développer des actions de sensibilisation à l’hygiène domestique et à la salubrité Gestion des Établissements Recevant du Public : - Superviser la gestion et le suivi des Établissements Recevant du Public - Assurer la bonne gestion du service, dans le suivi et le contrôle de la conformité des ERP avec les normes en vigueur - Garantir le respect des obligations réglementaires et le suivi des échéances liées à l’Agenda d’Accessibilité Programmée - Accompagner le service dédié dans la mise en œuvre des plans d’action de mise en conformité Gestion du Plan Communal de Sauvegarde et du Plan Intercommunal de Continuité et de Sauvegarde : - Élaborer, mettre à jour et tester le Plan Communal de Sauvegarde - Coordonner la rédaction et la mise en œuvre du Plan Intercommunal de Continuité et de Sauvegarde - Assurer la formation des agents impliqués dans les dispositifs de gestion de crise - Suivre les risques majeurs identifiés dans le DICRIM et mettre en place les mesures préventives correspondantes - Assurer la veille, l’alerte et la coordination des actions en cas d’événement majeur - Concevoir et piloter un projet de création d’une Réserve Communale de Sécurité Civile - Définir les missions, les modalités d’engagement, de recrutement et de formation des réservistes en lien avec les partenaires de la sécurité civile Gestion des cadres d’astreinte : - Organiser, coordonner et superviser le dispositif des cadres d’astreinte - Assurer le suivi des plannings, des interventions et de la gestion administrative des astreintes Management des services : - Encadrer, animer et évaluer les équipes de la direction Hygiène et Prévention des Risques Majeurs - Gérer les ressources humaines, matérielles et budgétaires de la direction - Favoriser la cohésion des équipes et le développement des compétences professionnelles Veille juridique et réglementaire : - Assurer une veille juridique et réglementaire sur les évolutions législatives et réglementaires - Conseiller le Maire et la direction sur l’exercice des pouvoirs de police en matière de salubrité publique et de prévention des risques majeurs Force de proposition : - Identifier les besoins et les enjeux locaux en matière d’hygiène, de salubrité, de sécurité et de prévention des risques - Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques locales et des projets d’amélioration du cadre de vie PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé dans le domaine du droit, de la sécurité ou équivalent, avec expérience en collectivité/secteur public - Expertise juridique, notamment sur les pouvoirs de Police du Maire - Connaissance des enjeux sanitaires et de salubrité - Maitrise des normes applicables aux ERP - Management confirmé - Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles...