Rattaché(e) au Directeur Financier, vous aurez pour mission de garantir la fiabilité, la conformité et la performance de la fonction comptable de l’entreprise, dans un environnement à forte volumétrie de flux liés aux prestations d’assistance en assurance, tout en assurant le management de l’équipe comptable et le pilotage financier nécessaire à la prise de décision. 1)       Pilotage comptable et financier -          Superviser la tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique -          Assurer les clôtures trimestrielles et annuelles de l’ensemble des sociétés du groupe -          Garantir la fiabilité des comptes et la conformité aux normes comptables et fiscales -          Assurer la remontée des comptes trimestriels en normes IFRS au groupe -          Garantir la fiabilité des comptes et la conformité aux normes comptables et fiscales -          Préparer les états financiers, liasses fiscales et reportings de gestion -          Superviser le suivi de la trésorerie et des placements financiers   2)      Spécificités assistance et assurance -          Assurer le suivi comptable des dossiers d’assistance et des flux financiers associés -          Suivre et comptabiliser les provisions techniques (dossiers en cours, sinistres à payer) -          Contrôler les flux prestataires, y compris internationaux   3)      Fiscalité et conformité -          Superviser les déclarations fiscales (TCA, TVA, IS, taxes diverses) -          Gérer les problématiques liées à la facturation électronique -          Être l’interlocuteur(trice) des commissaires aux comptes, auditeurs et partenaires externes -          Assurer une veille réglementaire comptables et fiscale   4)      Evolution des outils informatiques et ERP -          Piloter l’évolution des outils comptables et financiers, notamment de l’ERP -          Participer aux projets de déploiement, de paramétrage et d’optimisation de l’ERP -          Améliorer la fiabilisation des données comptables et la traçabilité des flux (requêtes) -          Identifier et mettre en œuvre des leviers de gains de productivité (automatisation, simplification des processus)   5)      Management et organisation -          Encadrer, animer et développer les compétences de l’équipe comptable -          Mettre en place et améliorer les procédures de contrôle interne -          Optimiser et automatiser les processus comptables et financiers -          Travailler en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et la Direction ° Expertise en comptabilité générale, auxiliaire et analytique °  Capacité à gérer des flux financiers complexes et volumineux °  Solide maîtrise des clôtures comptables et du reporting financier °  Forte appétence pour les outils informatiques et les ERP °  Capacité à analyser, fiabiliser et exploiter les données financières °  Management d’équipe et coordination transverse °  Excellente maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, analyses) °  Maitrise de l’anglais   Expérience -          Formation supérieure en comptabilité / finance : DESCF ou DSCG requis -          Excellente maitrise de la fiscalité -          Bonne connaissance des normes comptables IFRS appréciée -          Connaissance du secteur de l’assurance et de l’assistance appréciée   Qualités requises -          Rigueur, fiabilité et sens du détail -          Esprit d’analyse et de synthèse -          Organisation et respect des délais -          Curiosité et appétence pour l’innovation et l’amélioration continue -          Leadership, esprit d’équipe et qualités relationnelles -          Discrétion et respect de la confidentialité RÉMUNÉRATION ·         Salaire sur 13,5 mois selon expérience + prime sur objectif ·         Prime annuelle de participation / intéressement ·         Contrat d’assistance pris en charge à 100 % ·         Mutuelle familiale prise en charge à 70 % et prévoyance ·         Ticket Restaurant de 10 € ·         Passe Navigo pris en charge à 60 %   Chez Filassistance, nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et à tous, en mettant en place des actions pour l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.