Responsable de Musée (H/F)

Responsable de Musée (H/F) 50 - Coutances

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Offre n° 7672852
Responsable de Musée (H/F)

50 - Coutances - Localiser avec Mappy

Publié le 10 janvier 2026

En tant que responsable du musée (catégorie B), vous avez en charge : la gestion et la mise en valeur des collections, la programmation du musée et le développement de partenariats. Vous aurez en charge les missions principales suivantes : Gestion et conservation des collections : * Inventaire : état des lieux et mise à jour des pièces de collection du musée, * Récolement décennal (versements sur la base Joconde) à préparer, * Gestion des dépôts (conventions de dépôt, suivi…), * Concevoir et mettre en œuvre une politique d’acquisition (monter les dossiers pour la commission d’acquisition des œuvres, veille des opportunités d’acquisition), * Conservation préventive et restauration : établir une politique de restauration : plan pluriannuel de restauration, monter et présenter les dossiers de restauration en commission de restauration, suivre les restauration), proposer et mettre en place des mesures de conservation préventives, * Réserves du musée : à organiser avec des propositions de travaux de mise en état, * Documentation des œuvres, * Partenariats scientifiques à mettre en place (universités, associations, acteurs culturels et scientifiques), * Plan de sauvegarde des biens culturels à mettre en œuvre, * Projet scientifique et culturel du musée à élaborer. Valorisation des collections :   * Conception et mise en œuvre d’opérations de médiation autour des collections permanentes, * Conception et organisation d'expositions temporaires en équipe avec le Service Patrimoine et Musées, le service des Archives municipales ou autres acteurs culturels, * Communication des actions du musée avec le service Communication.   Accueil des publics : En vous appuyant sur le chargé d’accueil-médiation du musée, vous êtes responsable d’une veille réglementaire et de la mise en œuvre des cadres d’accueil des publics en matière sanitaire et de sécurité. Vous encadrez une personne chargée d’accueil-médiation et assistante, une personne en contrat saisonnier l’été ainsi que des stagiaires éventuellement. CONDITIONS DU POSTE   * Déplacements possibles sur le territoire de Coutances mer et Bocage - , * Travail possible le weekend ou en soirée. Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 09 février 2026, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires. Les entretiens se dérouleront le mercredi 18 février 2026.   DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE  -       De formation supérieure (BAC+3 à +5), dans le domaine de la conservation et de la muséologie, -       Expérience dans le domaine des musées, -       Expérience en médiation culturelle appréciée. COMPETENCES Savoirs * Connaître le territoire et ses caractéristiques, * Connaître l’histoire de l’art, * Connaître les enjeux des établissements patrimoniaux, de la règlementation, des musées de France, de la conservation préventive. Savoir-faire * Maîtrise de l’outil informatique (bureautique), * Bonne expression orale et écrite. Savoir-être * Être pédagogue, * Qualités d’écoute et de dialogue, * Sens du travail en équipe, * Capacité d’encadrement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Ville de Coutances


Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l’année.   Coutances, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d’une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces ...

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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