POSTE : Contrôleur de Gestion Industriel H/F DESCRIPTION : Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Commercial de Fleury Michon vous intervenez sur 2 sites de production (Chantonnay charcuterie et les Aides culinaires). Vos missions sont les suivantes : - Élaborer les budgets industriels et les prévisions d'atterrissages périodiques - Piloter les indicateurs clés (KPI) de performance (prix de revient industriels, rendement, coûts main d'oeuvre, taux de chute, productivité, TRS, ROI) et contribuer à leur amélioration permanente. - Suivre et analyser les coûts directs (matières premières, main-d'oeuvre) et indirects (MOI, énergie, maintenance, amortissements) - Proposer des actions correctives - Fournir des analyses économiques pour orienter les choix (investissements, make or buy, lancement de nouveaux produits) et suivre le résultat des actions entreprises (pilotage, plan d'actions) - Assurer le respect des procédures internes, des règles analytiques et normes comptables - Prévenir les dérives financières et sécuriser les marges (alerteur) - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de directions des sites confiées, la production, les équipes projets, la direction financière. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Issu d'une formation supérieure en contrôle de gestion, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine, idéalement dans un univers agroalimentaire. Vous êtes un expert sur Excel, et idéalement sur BI ou PowerBI. Au-delà des outils, vous maniez les chiffres, vous leur parlez et savez les interpréter ! Nos Atouts : - Accord de télétravail ouvrant la possibilité d'1 jour de télétravail - 4 jours de formation par an et par collaborateur en 2024 - Accord de participation, d'intéressement et de compte épargne temps Et bien d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE, magasin d'usine Process de recrutement : - Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement - Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager - Un entretien avec votre futur DRH et votre futur Directeur Contrôle de gestion. Votre intégration : Au programme : - Un accueil personnalisé par votre manager - Un programme d'onboarding pour votre année d'intégration - Deux journées d'intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.