POSTE : Chef de Projet Électromécanique H/F DESCRIPTION : Vos missions Dans le cadre du développement de nouveaux bancs ou rétrofits de bancs existants, le collaborateur aura en charge les missions suivantes : * Editions des spécifications techniques de Besoin * Piloter les actions techniques relatives à plusieurs projets de type bancs de test en production (qui seront confiées à des sous-traitants) * Piloter et maîtriser les coûts et délais * Editer les plannings projets et tenir les échéances en pilotant les sous-traitants (1 à 3 sous-traitants) * Etablir les plans de validation et la mise en service de nouveaux moyens de test en fonction des spécifications et des besoin des équipes de production * Critiquer les choix techniques (électrique, électronique, mécanique) sur les conceptions de moyens de test Au quotidien, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des équipes de production et supports (méthodes) PROFIL : De formation Ingénieur en électromécanique, vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en en production/ industrialisation , idéalement dans les domaines de la Défense, de l'Aéronautique ou du Nucléaire ? Ce poste est fait pour vous ! Vos compétences * Connaissance des technologies électrotechniques / Informatiques (HARDWARE) * Compétences en développement logiciel avancés (SOFTWARE) * Habilitations Électrique niveau BR et essais Vos qualités * Excellentes qualités relationnelles * Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement des futurs produits en préparant leur industrialisation et en soutenant le développement des technologies de fabrications nécessaires. * Vous avez un fort attrait pour le travail en lien avec le terrain, les ingénieries et l'innovation. Eléments contractuels * Contrat : CDI * Statut : CADRE * Date de démarrage : Janvier 2026 * Lieu : Bourges * Horaires : De journée, base 36h30 * Convention collective : SYNTEC Salaire : en fonction de l'expérience Ce que nous vous offrons * Client leader sur son activité : solutions innovantes de haute technologie * Un accompagnement NOVAE personnalisé & des équipes clients passionnées Le processus de recrutement 1 Un premier échange avec notre équipe recrutement NOVAE 2 Un second entretien technique avec notre client final en présentiel ou en visio, selon les disponibilités de chacun Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rejoindre l'aventure, nous vous invitons à postuler