Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous assurez le traitement et la gestion administrative et opérationnelle des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. MISSIONS DU POSTE - Assurer la gestion et le suivi des dossiers du personnel ; - Assurer le suivi des absences ; - Participer à la mise en place du plan de formation ; - Participer au suivi de la carrière des agents ; - Etablir des documents administratifs ; - Participer au développement de projet RH ; - Accueil physique du public ; - Saisir les éléments variables mensuels de paie ; - Contrôle des opérations de paie.