POSTE : Responsable Méthodes Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : ACASS, Agence de recrutement, recrute pour son client un Responsable Méthodes Maintenance industrielle H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir à Colomiers 31. Rattaché(e) au Responsable du contrat de maintenance, vous interviendrez comme un appui clé dans le pilotage des activités. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Coordonner le service Méthodes et assurer le suivi de l'avancement des projets engagés. - Piloter le plan de progrès, en garantissant la mise en oeuvre des actions et en évaluant leur efficacité. - Capitaliser et structurer le retour d'expérience issu des opérations techniques. - Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration continue. - Déployer, automatiser et suivre les indicateurs de performance (KPI). - Préparer et animer les revues avec les clients. - Apporter un support technique aux équipes de maintenance. - Piloter les projets de fiabilisation des équipements afin de réduire les coûts de maintenance. - Participer à la veille technologique et contribuer à l'intégration de nouvelles méthodes et outils. Le processus de recrutement ACASS : 1 Premier échange téléphonique avec un recruteur ACASS. 2 Rencontre en visio pour préparer l'entretien client. 3 Entretien avec notre client Chez ACASS, nous vous accompagnons tout au long du processus, car notre mission, c'est de trouver la vôtre ! PROFIL : - Formation ingénieur avec au moins 5 ans d'expérience en méthodes de maintenance. - Expérience en management d'une équipe méthodes. - Maîtrise des outils de GMAO et des démarches Lean (AMDEC, 5M, TPM). - Connaissance des normes sécurité et qualité en milieu industriel. - Capacité à lire des plans techniques et à rédiger des procédures. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'analyse, capacité à résoudre des problèmes techniques. - Bon relationnel, esprit d'équipe et orientation résultats. Rémunération & avantages: Entre 40K€ et 45K€ sur 13 mois + TR + Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur + Intéressement/Participation - Statut CADRE