POSTE : Technicien Méthodes Electronicien H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Responsable des Méthodes, nous recherchons un technicien méthodes H/F qui aura pour missions l'industrialisation des nouveaux produits et qui assurera le suivi du processus de leur fabrication : - En coordination avec l'ensemble des services, vous établirez le dossier fabrication en fonction des exigences clients. - En relation étroite avec les Clients, la Technico-commerciale, la Production, le service des Achats, et l'Approvisionnement, vous accompagnerez le démarrage de l'industrialisation des produits. - Garant(e) de la satisfaction client, vous piloterez les mises à jour AMDEC processus. Interface avec les clients, vous assisterez la Production. - Dans cet esprit, vous documenterez et vous suivrez le plan d'actions méthodes. - Vous travaillerez en mode d'amélioration continue en veillant aux gains de productivité. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 20 ans. - Entreprise à taille humaine, notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne et internationale. - Située au coeur d'un village animé de 2000 âmes, entre Brive, Limoges et la Dordogne, à 10 minutes seulement de l'autoroute, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables. - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. A cet égard, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par la Conciergerie Corrèze accueil afin de vous aider à vous installer avec vos proches (logement, emploi du conjoint, école, ). - Pour ce poste, vous êtes de repos le week-end. Vos horaires seront de 8h à 15h40. - Nous sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés. Procédure de recrutement : Candidature à adresser à : @.** - Premier entretien avec la chargée de recrutement par téléphone ou en visio - Second entretien en présentiel ou en visio suivant la distance géographique avec la RRH, et la responsable des Méthodes - Troisième entretien avec le directeur général - Accompagnement à la prise de fonction avec un référent professionnel PROFIL : Compétences attendues : SAVOIRS - Connaissance dans l'Electronique et idéalement de l'industrie - Maîtrise des logiciels de CAO - Maîtrise du pack office - Anglais technique - Application des règles de Sécurité et de sûreté liées à l'activité SAVOIR-FAIRE - Etablissement de diagnostics - Mise en oeuvre des normes, des procédures instructions et des règles - Maîtrise de la communication écrite et orale - Gestion des délais - Travail en équipe SAVOIR-ETRE - Rigueur - Autonomie - Organisation - Réactivité - Orientation client - Capacité d'adaptation - Sens relationnel aiguisé Rémunération sur la base de la convention collection de la métallurgie négociable en fonction du profil