Engie est un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l'urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Nous nous appuyons sur nos métiers clés (renouvelables, gaz, services) pour proposer des solutions compétitives clés en main « as a service ». Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux. Afin de renforcer ses équipes, La Direction ESG (Environnement, Social et Gouvernance) du Groupe ENGIE recherche¿1 stagiaire pour participer à différentes missions décrites ci-après. STAGIAIRE ESG Reporting & Performance  (F/H) Positionnement et rôle de votre Direction au sein d'ENGIE La direction ESG (Environnement Social et Gouvernance) du groupe (DESG) est chargée d'élaborer la stratégie du Groupe en matière environnementale et sociétale, d'en piloter la performance, de soutenir les projets opérationnels en matière de RSE (Responsabilité Sociétale et environnementale) et de valoriser en interne comme en externe les résultats du Groupe dans ces domaines.¿ Le domaine extra-financier vit une transformation majeure en avec la mise en œuvre en Europe de directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) qui entre au vigueur en pour le Groupe Engie. Avec ce nouveau cadre, les données extra-financières doivent franchir un cap important en termes de traçabilité et de cohérence avec les données financières. Le pilotage de la performance extra-financière prend également plus de poids pour assurer au Groupe l'atteinte de ses objectifs ESG à court, moyen et long terme. Description des missions proposées Le/la stagiaire sera intégré(e) au pôle Reporting & Performance de la DESG qui est chargé d'animer et de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs RSE du Groupe en lien avec les équipes opérationnelles (GBU1 et entités), fonctionnelles (Directions supports) mais aussi avec les entités régionales et les responsables pays.  Le stagiaire sera affecté en priorité aux missions de reporting et de suivi de la performance liées aux enjeux CO2 du groupe.  Principales missions du stagiaire  (en étroite collaboration avec le Reporting & Performance Manager Climat/CO2) Transformation du reporting Environnement¿: participer à la mise en place du nouvel outil de reporting Environnement Groupe en lien avec le département finance et avec les correspondants de la filière ESG dans le Groupe (définitions des spécifications, vérifications des calculs du bilan carbone, contrôle des données remontées lors des tests).  Contrôle et consolidation du bilan carbone du Groupe¿: accompagner les correspondants dans le cadre de la campagne de reporting annuel du et participation aux analyses et consolidations pour le contrôle des éléments.  Méthodologie du bilan carbone¿: accompagner les revues des méthodologies de calcul de l'empreinte carbone du Groupe suivant les règles du GHG ProtocolCSRD/ESRS¿: contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des normes ESRS2 principalement pour le domaine climat.  Dans le cadre de ces missions, le/la stagiaire rédigera des notes, participera à des réunions de travail internes et externes, présentera les résultats de ces analyses au management de la Direction. Les missions principales seront à dominante climat/CO2 et le/la stagiaire pourra ponctuellement être amené à contribuer aux travaux liés aux autres domaines Environnement ou Sociaux/Sociétaux.  Profil du stagiaire Vous avez un intérêt fort pour les sujets liés au développement durable, souhaitez monter en compétence sur les enjeux liés au reporting¿de durabilité et au pilotage de la performance extra-financière (notamment Climat/CO2). Etudiant(e) ingénieur en dernière année à l'aise avec le traitement de données chiffrées et qualitatives ainsi que leur analyseNiveau de diplôme et compétences requises Etudiant en fin de parcours en école d'ingénieur avec idéalement stage déjà réalisé dans un grand Groupe et/ou dans le secteur de l'énergie. Compétences en RSE appréciées (idéalement domaine environnement, GHG ProtocolDurée proposée :¿6 moisDate de début souhaitéepartir du 15 septembre  Lieu du stage :¿Paris-La Défense (Tour T1 ENGIE)