POSTE : Chef d'Équipe Charpentes Métalliques H/F DESCRIPTION : BC DERVAUX, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans la construction métallique en neuf comme en réhabilitation, fournit des réalisations allant du bâtiment standard à l'ouvrage le plus complexe dans des domaines aussi spécifiques que l'industrie pétrochimique et notamment en site SEVESO III. Ses activités : - Construction et montage de structures métalliques neuves, - Serrurerie (portails, garde-corps, grilles, escaliers, etc), - Revamping et renforcement de structures, - Mise en sécurité et réparation d'urgence, - Manutention lourde. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Chef d'équipe en charpente métallique (H/F) sur le secteur de Martigues (13). Rattaché au Responsable du pôle Montage et en lien avec le Chef de Chantier, vous vous assurez de la réalisation des chantiers en termes de qualité et de délais, dans le respect des objectifs de santé/sécurité/environnement. Dans ce cadre, vous : - lisez et interprétez les plans d'exécution et/ou les instructions écrites, - évaluez les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement, - organisez, conduisez et animez le travail d'une équipe, - réalisez en parallèle l'activité de monteur levageur, - informer au quotidien la hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning, - respectez et faites respecter les règles de santé, sécurité et environnement. Chantiers en local. ras PROFIL : Vous êtes notre candidat idéal si - Votre formation est essentiellement l'expérience du métier, à savoir 5 à 7 ans minimum au poste de Monteur Levageur, - Vous possédez une bonne connaissance technique des procédés de montage/levage de structures métalliques, - Vous avez une bonne culture sécurité, - Vous êtes apte à encadrer et fédérer une équipe, - Vous êtes un bon communicant, rigoureux, autonome et méthodique. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.