Spécialiste du recrutement immersif et personnalisé, Proximethic accompagne les entreprises locales, quel que soit leur secteur d'activité, en combinant expertise et proximité. Grâce à notre démarche éthique, nous veillons à construire des relations durables entre employeurs et candidats, pour des embauches (ou des alliances) réussies à long terme ! Chez Proximethic, nous avons fait le choix d'un ancrage local en Savoie pour promouvoir les talents de la région et nous permettre de mieux comprendre les enjeux des entreprises. Ainsi, nous disposons d'une base de données sans cesse actualisée et d'un réseau étendu pour accéder rapidement aux profils/postes les plus pertinents pour le développement de vos projets. Le poste : Superviser une équipe la nuit, c'est porter la continuité, la fiabilité et l'engagement de toute une entreprise. Vous aspirez à un poste où polyvalence, technicité et autonomie prennent tout leur sens, même après la tombée du jour ? Vous cherchez un poste exigeant et valorisant, où votre sens de l'organisation et de la qualité fera la différence ? Proximethic recrute, pour le compte d'un industriel savoyard de renommée mondiale, un·e Responsable d'équipes de production de nuit. Chaque année, plus de 5 millions de pièces emblématiques sortent de ses ateliers, dont 40 % destinées à l'export. Ici, la nuit prolonge l'excellence avec la même exigence que le jour : c'est une continuité essentielle, portée par des équipes engagées et fières de leurs savoir-faire. MISSIONS Rattaché·e au responsable d'atelier montage-conditionnement, vous pilotez 25 collaborateurs, répartis sur plusieurs lignes de production. Vos responsabilités principales : - Organiser l'activité de production au quotidien (planning, affectation, coordination des moyens). - Garantir la qualité, le respect des délais et la sécurité sur les 3 périmètres distincts (Bois, Acier, Montage). - Encadrer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs (intégration, tutorat, formation). - Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre des actions d'amélioration. - Participer aux routines de pilotage (réunions) et au lien interservices. - Être moteur dans la diffusion des bonnes pratiques Lean & 5S sur le terrain. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ - Expérience confirmée (3 ans min.) en management d'équipe en production industrielle, idéalement dans le secteur de la métallurgie. - Solide culture technique et capacité à intervenir en soutien opérationnel (lecture de plans) - Leadership naturel, posture managériale assertive et sens du collectif. Vous savez détecter les tensions émergentes et mobiliser votre intelligence relationnelle pour maintenir un climat de travail serein. - Aisance avec les outils de suivi de performance (indicateurs, gestion des non-conformités'). - Goût pour l'amélioration continue et l'animation de dynamiques d'équipe. CONDITIONS PROPOSÉES Poste basé à Chambéry (73) - site de production moderne avec extension en cours de travaux Contrat : CDI - Statut Non Cadre - Temps plein Horaires : 21h-5h (heures supplémentaires incluses) Rémunération attractive : 3000 - brut x 13 mois + primes diverses + intéressement et participation Avantages : environnement de travail propre et bienveillant, équipements récents, ambiance d'atelier conviviale, CSE actif (chèques vacances, cadeaux, loisirs') Congés : 2 semaines imposées en août + 1 à 2 semaines à Noël - PROCESSUS DE RECRUTEMENT Premiers contacts et entretien avec le cabinet Proximethic Rencontre avec le Responsable d'atelier et le RRH de la société Entretien avec le responsable de production de la société Réponse sous 7 jours suivant le dernier entretien