Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT OCÉAN INDIEN recrute pour son équipe un Chargé de Recrutement (H/F) en alternance?! Tes missions seront : - Accueillir les visiteurs, stagiaires et partenaires (physiquement & par téléphone) - Gérer les e-mails et les appels - Conduire le processus de recrutement des apprentis : mise en ligne des offres, traitement et sélection des candidatures, entretiens de sélection - Accompagner les candidats dans la réalisation de leur CV - Assurer le suivi des candidats préinscrits - Gérer la relation avec les entreprises partenaires - Organiser et participer aux sessions d'information collectives et aux salons - Veiller à la conformité administrative des documents (Qualiopi) - Mettre à jour les bases de données et assurer un reporting hebdomadaire auprès de l'équipe de direction Formation : Assistant de direction (Bac+2) Durée : 22 mois avec 1 jour de formation prévu par semaine.  Lieu de formation : Eperon, Saint-Paul Dans notre centre de formation, tu profiteras d'un encadrement de qualité et d'un environnement stimulant pour développer tes compétences et t'épanouir dans le métier. Profil recherché : Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome ? Tu as un excellent relationnel et une bonne communication - Tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Tu es à l'aise au téléphone et tu sais gérer les priorités ? Tu es motivé(e) par les métiers du recrutement ? Alors, rejoins notre équipe?! Envoie vite ton CV + lettre de motivation Savoir-faire demandés : - Assurer la confidentialité - Assurer une bonne gestion des rendez-vous - Communiquer par téléphone - Confidentialité de l'information - Respecter la confidentialité - Documenter des entretiens - Effectuer un travail de rédaction - Fixer des rendez-vous - Gérer des rendez-vous - Observer les comportements humains - Organiser des rendez-vous - Politiques d'entreprise - Écouter activement - Droit du travail - Déterminer les ressources humaines nécessaires - Embaucher des ressources humaines - Embaucher du personnel - Faire passer des entretiens pour sélectionner les membres d'une équipe artistique - Gestion des ressources humaines - Processus de candidature - Préparer quelqu'un pour un entretien d'embauche Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Communiquant - Compréhensif - Direct