Descriptif du poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de santé MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) situé dans Lyon, un Infirmier Coordinateur de nuit- H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein (Poste en 12h).-Présentation de l'Etablissement : *Un établissement reconnu pour son excellence dans plusieurs domaines médicaux, chirurgicaux ; *Pôle santé complet et innovant, équipé des technologies les plus avancées pour assurer des soins de qualité optimale à ses patients (Urgences, Ambulatoire, Hospitalisation Complète, Plateaux Techniques).-Présentation de la mission générale : *Rattaché(e) au Directeur des Soins Infirmiers, le référent de nuit a pour missions la gestion transversale des soins sur l'ensemble des services de l'établissement et assure la continuité de l'encadrement des équipes paramédicales la nuit. Collaboration étroite avec les managers de soins de jour, la direction des soins, les équipes médicales d'urgence, les médecins de garde.-Les missions principales : *Assure la gestion des lits et garantit l'accueil des personnes soignées, par sa présence dans toutes les unités de soins et une traçabilité des actions menées ; *Repère, analyse les dysfonctionnements et met en place des solutions appropriées ; *Assure le lien avec le service des urgences sur la période de nuit ; *Participe à l'évaluation des personnels de nuit en collaboration avec les managers de soins ; *Participe à la mise en oeuvre du projet de soins et autres projets institutionnels, évalue les activités et organisations soignantes de nuit, en s'appuyant sur les projets de services ; *Assure des transmissions quotidiennes aux cadres des services concernés, au directeur des soins ; *Participe aux instances se déroulant en soirée (Conseil de bloc, réunion pluridisciplinaire...).-Conditions du poste : *Poste en CDI à temps plein ;*Présence sur site selon un roulement bien défini de 18h00 à 6h, en semaine du lundi au vendredi. PAS de travail le samedi et le dimanche ; *Rémunération selon profil + Sujétions ; *Mutuelle ; *Restaurant d'entreprise ; *Prise en charge 50% des transports en commun ; *Conciergerie (courses, coiffeur, manucureAccès parking à tarif réduit ; *Activités QVT gratuites pour les salariés (activités physiques, hypnose...).