Technicien Electronique R&D Qualification et Tests F/H (H/F)

Technicien Electronique R&D Qualification et Tests F/H (H/F) 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR

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Offre n° 7682175
Technicien Electronique R&D Qualification et Tests F/H (H/F)

69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR - Localiser avec Mappy

Publié le 04 juin 2025

DescriptionDans ce contexte, EFFEKTIV recrute pour SLAT, un Technicien Electronique R&D Qualification et Tests F/H en CDI à Champagne au Mont d'Or (proche Lyon).MissionsIntégré au sein du service R&D composé de 15 personnes, vous contribuerez activement à la qualification de produits intégrant des protocoles de communication industriels et IoT (Modbus, Ethernet, 4G, LoRa, BacNet, etc.).Vos missions :Participer à la qualification des produits :- Réaliser des tests fonctionnels, CEM et environnementaux.- Effectuer des analyses de risques produit (AMDEC).- Définir et suivre les couvertures de test des cartes électroniques.Réaliser et valider des outillages de test :- Rédiger des cahiers des charges pour les bancs de test et suivre leur réalisation.- Assurer un support technique de 2ème niveau auprès des équipes de production.- Collaborer étroitement avec les ingénieurs R&D pour garantir la qualité et la fiabilité des produits.Package- Salaire brut annuel : 38 à 45 K€ sur 13 mois (13¿ mois proratisé et versé mensuellement)- Dispositifs d'épargne salariale : Intéressement, participation et abondement- Titres-restaurant : Valeur faciale de 11 €, pris en charge à 70 % par SLAT- Mutuelle santé : Prise en charge à 90 % par SLAT- Transports en commun (TCL) : Prise en charge à 100 % par SLAT- Mobilité verte : Borne de recharge pour véhicule électrique gratuite sur site, accessible aux salariés- Avantages CSELes plus- Un engagement fort pour la planèteSLAT vise une réduction de 80¿% de son empreinte carbone d'ici et s'engage vers la neutralité carbone, en agissant sur l'ensemble de sa chaîne de valeur.- Une culture d'entreprise éthique et responsableGouvernance fondée sur l'intégrité, l'honnêteté, le respect des droits humains et la non-discrimination, avec un code de conduite aligné sur les standards internationaux.- Des produits éco-conçus et durablesConception de produits réparables, durables et à haute efficacité énergétique, avec une politique active contre l'obsolescence et pour l'utilisation de matériaux recyclés.- Une innovation tournée vers l'avenirDéploiement d'énergies renouvelables sur site (photovoltaïque), amélioration continue des rendements énergétiques et projets pionniers en matière d'autonomie énergétique.Un environnement de travail inclusif et responsableRespect des conditions de travail, interdiction du travail forcé et des discriminations, liberté syndicale et politique de transparence pour les salariés comme les partenaires.- Une entreprise ancrée localement et ouverte au mondeImplication citoyenne, coopération avec les parties prenantes, transparence envers les clients et communication active des résultats environnementaux.L'avis de notre expert Alexandre SALLÉ« Je collabore avec SLAT depuis plus de 10 ans : une entreprise à taille humaine, performante, où il fait bon travailler. Plusieurs candidats que nous y avons placés sont toujours en poste et s'y épanouissent pleinement. SLAT se distingue aussi par son engagement fort en faveur de l'écoconception, de la neutralité carbone et de l'innovation responsable. »

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Jobposting

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