POSTE : Responsable Méthodes Maintenance H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de recrutement Manpower, recrute pour son client, un Responsable Méthodes Maintenance H/F en CDI à Limoges. Vous avez envie de piloter des projets industriels ambitieux ? de manager une équipe technique et travailler en transversalité ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'un site industriel, vous pilotez le service Méthodes Maintenance (14 collaborateurs) et jouez un rôle clé dans l'optimisation des process, l'industrialisation des nouveaux produits et la conduite des projets d'investissement. Vos missions principales : - Optimisation des process et des flux : vous animez les démarches d'amélioration continue, fiabilisez les données techniques et veillez à la performance industrielle. - Pilotage de la maintenance et des travaux neufs : en lien avec le responsable du service, vous garantissez la disponibilité des équipements et infrastructures, dans une logique de rentabilité et de pérennité. - Conduite de projets industriels : vous êtes force de proposition sur les investissements, réalisez les études techniques et supervisez leur mise en oeuvre. - Industrialisation des nouveaux produits : vous collaborez étroitement avec les équipes développement pour assurer une mise en production fluide et efficace. - Management d'équipe : vous accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences et veillez à un climat de travail serein et stimulant. - Respect des normes QHSE : vous êtes garant du respect des procédures en matière de qualité, sécurité et environnement. Idéalement de formation Master génie industriel, Maintenance industrielle, vous justifiez d'une solide expérience dans des fonctions techniques (maintenance, méthodes, industrialisation). Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, et votre capacité à travailler en mode projet dans un environnement en constante évolution. N'hésitez plus à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :