POSTE : Ouvrier Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F). Au sein de l'atelier de conditionnement, vous êtes un acteur majeur de la préparation des produis fromagers. Vos missions sont : - Conditionner les produits conformes en respectant le rendement quotidien - Contrôle visuel des produits découpés et conditionnés - Contrôle du poids des barquettes ou autres produits à conditionner et stocker dans l'usine - Effectuer les réglages sur différents outils de production : filmeuse, étiqueteuse; machine de découpe du fromage - Contrôler la conformité des produits (quantité, conditionnement, poids, date de validité des produits, DLUO) en isolant les produits défectueux - Nettoyer et ranger son poste de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans le milieu agroalimentaire Vos horaires : Du lundi au vendredi en 3X8 horaires postés. - Possibilité de travailler en forte activité le samedi. (Prime de samedi payée) - Formation au poste de 4 jours à 2 semaines. - Mission longue de 18 mois maximum. Que vous soyez titulaire d'un BEP à un Bac en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique, ou que vous disposiez d'une première expérience en milieu industriel (idéalement dans un secteur similaire), votre profil nous intéresse ! Aucune expérience en agroalimentaire ? Pas d'inquiétude : une formation interne est possible. Les débutants sont donc les bienvenus ! Votre dextérité, votre sens du travail en équipe et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Alors, vous vous reconnaissez dans cette description ? Foncez et postulez ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : - Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8% - Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture) - Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-01-2026 Durée : 6 mois PROFIL :