POSTE : Rédacteur Juridique H/F DESCRIPTION : Principales missions Placé sous la responsabilité du manager du service Entreprises (Affiliation, Cotisations des employeurs, Recouvrement, Contentieux), le candidat retenu aura les missions suivantes : - Mise en oeuvre des procédures de recouvrement et procédures collectives - Proposer et formaliser un règlement amiable - Mener les procédures collectives de l'acte introductif jusqu'à la conclusion - Assurer les relations avec les huissiers et suivre les assignations - Réaliser les actions nécessaires à la déclaration des créances auprès des mandataire et à la prise de garanties - Réaliser toutes les procédures civiles d'exécution décidée par la direction dans le cadre du recouvrement forcé - Rédiger, notifier ou faire signifier tout acte interruptif de prescription - Prendre en charge les activités précontentieuses en lien avec la CRA - Représentation de l'organisme devant les juridictions - Préparer les arguments de défense et rédiger les conclusions - Assurer le suivi des procédures contentieuses devant les juridictions compétentes - Assurer la représentation juridique de l'organisme devant toute juridiction où l'assistance ou représentation de l'avocat n'est pas obligatoire, plaider et prendre en séance les décisions nécessaires - Conseil et assistance juridique dans son champ - Apporter un appui juridique aux services internes et à la direction et des éléments juridiques d'aide à la décision - Solliciter tout autre expert si nécessaire pour sécuriser juridiquement les réponses apportées à l'assuré, à la caisse ou un tiers dument mandaté - Relayer les solutions pertinentes, les informations, les bonnes pratiques dans son domaine d'activité sur la résolution de dossiers complexes entre le niveau local et central - Formalisation et rédaction des démarches et conclusions - Rédiger les documents de constitution de partie civile ou d'instruction dans les instances pénales - Rédiger des notes juridiques, des rapports, et des synthèses sur les dossiers traités, le cas échéant en co-construction avec l'avocat qui défend l'organisme (devant toutes les juridictions, y compris devant la Cour de Cassation) - Veille juridique - Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de sécurité sociale Un parcours d'intégration et de formation est assuré dès l'arrivée du candidat sélectionné. Modalités : Rémunération mensuelle brute : 2 380 € + 13ème mois (versé au semestre) + intéressement (environ 800€ net au prorata du temps de présence) + complément familial (50€ brut/mois et par enfant) Poste à pourvoir : CDD de 6 mois à temps plein - A partir du 1er janvier 2026 Candidature : Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines pour le vendredi 16 janvier 2026 PROFIL : De formation : Master de Droit Privé, Licence en droit - Procédures et métiers du contentieux ou juridique équivalente Connaissances juridiques dans les domaines du contentieux/recouvrement souhaitées Des connaissances du milieu agricole seraient appréciées Savoir - être Aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication Sens du travail en équipe Autonomie, polyvalence, rigueur et sens de l'organisation Savoir prioriser ses tâches Savoir - faire Bonnes capacités rédactionnelles Savoir argumenter et convaincre Être à l'aise avec les outils informatiques Maitrise la prise de parole en public