Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Émission des bulletins de paie pour les clients ; - Établissement des DSN, documents sociaux, etc. ; - Fournir des conseils aux clients (avec diverses conventions collectives). Bien évidemment vos missions pourront évoluer selon vos compétences. Avantages : - Horaires flexibles - Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 26 000EUR à 32 000,00EUR par an Votre profil : De formation (BAC+2 minimum) en paie, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet ou les perspectives d'évolutions sont nombreuses, où l'esprit d'équipe est omniprésent ? Alors n'attendez plus et postulez !