En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec * collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.* Effectifs réévalués suite à la cession des activités de Sopra Banking Software en septembre .The world is how we shape it**Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteNous recherchons un architecte technique hautement qualifié, spécialisé dans l'énergie et les télécommunications, pour rejoindre notre équipe à Cesson-Sévigné, en France. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception et de la supervision de solutions techniques complexes qui comblent le fossé entre les systèmes énergétiques et les infrastructures de télécommunications.Développer et maintenir des conceptions d'architecture de système pour les projets d'énergie et de télécommunication.Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer l'intégration transparente de divers composants techniques.Analyser les tendances technologiques actuelles et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des systèmes.Créer des spécifications techniques détaillées et de la documentation pour les projetsDiriger les examens techniques et fournir des conseils d'expert aux équipes de projet.veiller au respect des normes et des réglementations du secteurgérer et atténuer les risques techniques tout au long du cycle de vie du projetEncadrer les membres juniors de l'équipe et partager l'expertise techniqueparticiper aux réunions avec les clients pour comprendre les besoins et présenter des solutions techniquesSe tenir au courant des technologies émergentes et des meilleures pratiques dans les domaines de l'énergie et des télécommunications.Qualifications Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en architecture technique, de préférence dans les secteurs de l'énergie et des télécommunicationsSolide connaissance des systèmes énergétiques et de l'infrastructure des télécommunicationsExpertise dans la conception et la mise en œuvre d'architectures de systèmesMaîtrise des logiciels et outils pertinents, tels que les logiciels de CAO et de modélisation.Excellentes compétences en matière de gestion de projets et capacité à diriger des projets techniques complexesSolides capacités d'analyse et de résolution de problèmesCompréhension approfondie des normes et réglementations industrielles dans les secteurs de l'énergie et des télécommunicationsExcellentes aptitudes à la communication, tant écrite qu'orale, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques complexes à des publics divers.Des certifications pertinentes en architecture de système ou en gestion de projet (par exemple, TOGAF, PMP) sont souhaitées.Informations supplémentairesCe que nous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>#LI-HYBRID #RENNESEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et t