Rattaché(e) au Responsable Juridique Groupe et intégré au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission principale de répondre à toute question relative au droit social individuel touchant le personnel intérimaire mais également le personnel permanent. Missions : - Rôle de conseil auprès du réseau, du Service RH, de la Direction - Accompagnement des équipes dans la gestion des procédures disciplinaires - Aide à la rédaction et à la validation des documents juridiques et procédures - Support aux agences sur la gestion de leur relation clients sur les questions juridiques sociales - Veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles susceptibles d'influencer le Groupe et ses filiales en matière de droit du travail - Participation aux réunions de Prism'Emploi - Relation avec les différentes Administrations (DDETS, Trésor Public, ...) De formation supérieure de type Master, avec une spécialisation Juridique sociale, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) en entreprise. Votre sens de l'organisation, rigueur et discrétion seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.