En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions  Au sein de notre communauté d'experts, pionnière des solutions e-commerce en SAAS et de Salesforce Commerce Cloud (SFCC), vous intervenez sur des projets divers et variés pour le compte d'un ou plusieurs clients d'envergure internationale B2C ou B2B. Vos missions principales consistentp>   A/ Opérationnel de l'Architecture Projet Participer dès la phase d'avant-vente à l'analyse du besoin client sous l'angle technique, Avoir un vrai rôle de conseil par définition et la justification aux clients des choix technologiques (frameworks, logiciels, solutions tierces, architecture) adaptés au contexte du projet (business, fonctionnel, organisationnel, économique et technique), Valider l'architecture choisie avec le client : piloter les workshops techniques et fonctionnels clés, dans le cadre du contrat avec le client, Etre force de proposition et donner du support aux équipes de développements (chef de projet, lead développeur, développeurs),   B/ Référent de la Direction Technique & Expertise Technique Etre porteur et participer aux choix techniques : révision et correction des conceptions d'architectures projets et veille technologique active, Remonter les risques projets au directeur de projet (technique et opérationnel), Participer à la définition du contenu de sessions de formation et les animer,   C/ Architectures Complexes Web et E-Commerce Assurer la réalisation de plusieurs architectures complexes sur des projets E-commerce Savoir parler aux métiers, être à l'aise dans l'environnement e-commerce et CRM   D/ Rôle Model & Leadership Etre le référent d'une équipe d'architectes et/ou Tech Lead   3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel   Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.