Data Analyst Montpellier (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 7691156
Data Analyst Montpellier (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Le domaine de la Data vous passionne et vous souhaitez prendre part à des projets d'envergure dans divers secteurs ? Rejoignez notre équipe Digital Engineering à Montpellier en tant que Data Analyste. Dans ce rôle, vous serez au cœur de nos projets de transformation digitale, travaillant sur des solutions innovantes d'analyse et de visualisation de données pour aider nos clients à prendre des décisions éclairées. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Analyser des ensembles de données complexes pour en extraire des insights pertinents - Concevoir et développer des tableaux de bord et des rapports interactifs avec Power BI - Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et traduire les données en informations exploitables - Participer à l'optimisation des processus de collecte et de traitement des données - Assurer la qualité et la cohérence des données utilisées dans les analyses - Présenter les résultats des analyses aux parties prenantes de manière claire et convaincante - Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies et des outils d'analyse de l'équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personn...
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