En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions : En tant qu'Ingénieur Vérification & Validation en alternance, vous participerez au développement et à l'implémentation de solutions innovantes basées sur l'Intelligence Artificielle (IA) pour améliorer nos processus de vérification et validation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes d'ingénierie et de qualité pour assurer la fiabilité et la sécurité de nos produits [automobiles/ferroviaires].   Responsabilités principales :   Participer à la conception et au développement de méthodologies de test intégrant l'IA pour améliorer l'efficacité et la précision des processus de vérification et validation. Collaborer à la mise en place d'outils d'automatisation des tests utilisant des techniques d'apprentissage automatique. Contribuer à l'analyse des données de test à l'aide d'algorithmes d'IA pour identifier les tendances et les anomalies. Assister à la création de modèles prédictifs pour anticiper les défaillances potentielles des systèmes. Participer à la documentation des processus et des résultats de test. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de vérification et validation en intégrant les dernières avancées en IA. Votre profil : En cours de formation d'ingénieur (Bac+4/5) en informatique, électronique, ou domaine connexe. Connaissances en programmation (Python, C++, Java). Intérêt marqué pour l'Intelligence Artificielle et l'apprentissage automatique. Familiarité avec les concepts de base en vérification et validation de systèmes. Connaissances en statistiques et analyse de données. Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication. Rigueur, curiosité et capacité d'adaptation. La connaissance du secteur [automobile/ferroviaire] est un plus.     3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.