Ingénieur Qualité - Gérardmer, France (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 7691326
Ingénieur Qualité - Gérardmer, France (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2025
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils : Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de son développement, notre partenaire souhaite renforcer l'équipe Qualité de son site, en y intégrant un(e) Ingénieur Qualité H/F. Votre mission (...si vous l'acceptezstrong> Analyser les processus ainsi que le traitement des non-conformités internes et externes; Mener des projets en lien avec l'amélioration continue notamment des processus dans le but de réduire le taux de rebut du site; Analyser et participer à la gestion des réclamations, au suivi des indicateurs ou encore aux évaluations sur le terrain; Créer et assurer la mise à jour des documents qualité de l'usine; Participer à la réalisation d'audits internes et externes; Contribuer à la performance du système de management et à la validité de toutes les certifications associées; Assurer le respect des normes de production en termes de qualité; Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. De nature curieuse, méthodique et organisée vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, de communication et d'écoute.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personn...
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