Au sein de la Direction du territoire Bresse Revermont, et sous l'autorité du responsable CDS de Pierre GOUJON, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 22 agents : travailleurs sociaux, puéricultrices et secrétaires -Accueil, information et orientation de différents publics (entretiens sur site, visites à domicile), -Prise en charge de situations sociales et familiales complexes : détection des dysfonctionnements, élaboration et suivi de projets, -Action de protection à l'égard de l'enfance (notamment signalement aux autorités judiciaires), -Constitution et suivi des dossiers à caractère social (Revenu de Solidarité Active, fonds de solidarité pour le logement, aides financières...), -Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation sur le logiciel métier IODAS -Participation aux projets de développement social local, aux actions collectives, ainsi qu'aux instances de réflexion, de décision et de coordination interne et externe. Diplôme d'Etat d'assistant de service social obligatoire, -Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département, -Connaissance des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social, -Capacité d'adaptation aux différents publics, -Maîtrise des techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance avec votre interlocuteur, -Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic, -Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence, -Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, -Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus), Le permis B est indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Nos atouts : Une politique RH de proximité : -Des perspectives d'évolution professionnelle -Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours -Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales -Un temps de travail flexible et modulable Des avantages et prestations sociales : -Des titres restaurants -Des offres de prestations culturelles et de loisirs -Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.