POSTE : Product Owner H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste Définition des objectifs du produit : - Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre et prioriser les besoins. - Établir et maintenir une vision claire du produit à développer. Facilitation Scrum : - Organiser et diriger les réunions Scrum, notamment la réunion de planification, la revue de sprint et la rétrospective. - S'assurer que les cérémonies se déroulent efficacement? Collaboration avec l'équipe de développement : - Travailler étroitement avec l'équipe de développement pour clarifier les exigences, répondre aux questions et résoudre les problèmes en cours de sprint. - Encourager et soutenir l'autonomie de l'équipe. Planification des sprints : - Participer à la planification des sprints avec l'équipe de développement pour définir les objectifs du sprint. - Sélectionner les éléments du backlog qui seront inclus dans le sprint. Gestion des problèmes et des obstacles : - Identifier les obstacles qui entravent le progrès de l'équipe et travailler pour les résoudre. - Fournir un soutien pour la résolution de conflits et la prise de décisions. Amélioration continue et coaching Agile : - Encourager l'équipe à réfléchir sur ses processus et à proposer des améliorations. - Mettre en oeuvre des changements pour augmenter l'efficacité et la qualité du travail de l'équipe. - Fournir un coaching Agile aux membres de l'équipe, au Product Owner et à d'autres parties prenantes. PROFIL : Description du profil - Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 en Informatique/Commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous pratiquez l'anglais de manière courante dans le cadre professionnel.