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Responsable Maintenance H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 7692329
Responsable Maintenance H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mai 2024
POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Maintenance sur Marseille Missions : ORGANISER, PLANIFIER, SUIVRE LES ACTIVITES DE MAINTENANCE - Elaborer le planning de Maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement ; - Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la Maintenance ; - Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations de performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation ; - Gérer le budget Maintenance. - Etablir les procédures liées à la maintenance des équipements industriels. - Faire respecter les exigences réglementaires qui s'appliquent à votre domaine d'activité. - Optimiser la gestion de stocks de pièces détachées en fonction de votre planification maintenance et des délais d'approvisionnement. - Etudier la faisabilité des projets d'investissements, rédiger les cahiers des charges et réaliser les appels d'offre. - Coordonner le suivi des chantiers, les interventions des sous-traitants et les différents contrats sur la partie infrastructure. - En étroite collaboration avec le responsable QHSE, veiller au respect règlementaire des outils et des installations classées ICPE, en matière d'environnement, de sureté et de sécurité. - Mettre en place et piloter les projets travaux neufs (de l'avant-projet et la réception des travaux). GESTION DE PROJETS D'INVESTISSEMENT ET CONFORMITE DU SITE : - Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité, et de la sûreté industrielle sur un site classé ICPE. ANTICIPER LES EVOLUTIONS TECHNIQUES ET TECHNOLOGIQUES - Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique - Préparer avec le Directeur de Site, les budgets à court, moyen et long terme pour les investissements techniques et infrastructures - Négocier et gérer des projets d'investissements et de travaux neufs. - Participer à la modernisation et au développement des méthodes industrielles dans l'usine. MANAGER UN EQUIPE DE MAINTENANCE - Organiser l'activité des équipes, leurs rôles et responsabilités, les former et les animer et assurer le développement de leurs compétences ; leur apporter un appui technique dans les situations complexes - Sensibiliser et former le personnel opérationnel à la maintenance de premier niveau. - Diffuser la culture maintenance préventive sur le site en collaboration avec les équipes de management. PROFIL : Profil recherché : - Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience sur un poste similaire et une expérience solide sur des missions en maintenance (structure, procédures, maintenance préventive etc.) - Vous maîtrisez les outils d'amélioration de la performance ainsi que leur déploiement - Vous avez de l'expérience dans l'élaboration et dans la gestion d'un budget - Vous avez de l'intérêt pour la technique, l'organisation, l'optimisation permanente et connaissez les méthodes et outils de résolution de problèmes - Vous maitrisez la GMAO - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous avez déjà manager une équipe Contexte d'exercice des postes : en équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ORB Conseil - Sud
Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis. Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac +2 à Bac +5. Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.
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